요양보호사구함 깔끔한 정리.
시설 환경이 좋아지는 것도 필요하지만 인식의 개선도 필요한 것이 특히 가정을 방문하는 요양보호사에 대해서 무리한 요구를 한다던가 아니면 정해진 것이 아닌 다른 일을 시키던가 이런 경우가 많은데 이런 것은 엄연히 불법이고 정해진 일만 해야 하고 돌보는 대상과 관련된 일을 해야 하지 다른 일을 요구하는 것은 절대로 있어서는 안되는 일입니다.
신체활동 지원서비스 내용으로는 세수와 양치 같은 간단한 것들도 못하는 분들이 있기 때문에 세면에 도움을 드리고 구강관리를 도와드리고 몸을 청결하게 할 수 있도록 케어가 진행되고 머리 감기 등을 해드리고 몸을 단장하고 옷갈아 입히기 목욕 도움 배설도움 그리고 식사를 도와드리기도 하고 체위를 변경해드리기도 하고 이동도움, 신체기능 유지를 증진시켜줍니다.
요양보호사는 일정기간 교육기관에서 교육을 이수하고 국가시험에 합격하여 자격증을 취득하면 관련 일을 할 수 있는 사람을 의미하는데 자격증을 취득한 후에 시설에 취업하여 일을 할 수도 있고 가정방문으로 관련 일을 할 수도 있고 주야간보호센터에 취직하여 일을 할 수도 있고 장기요양급여수급자에게 신체적 정신적 심리적 정서적 보살핌을 제공할 수 있습니다.
요양보호사 교육가능 대상은 모든 국민이 해당이 되고 학력이나 연령 등의 제한이 없고 외국인의 경우에는 체류조건이나 기한 등의 제한 또한 없고 출입국관리법령 등에 위반되지 않는자이고 F-2비자가 있어야 하고 대한민국 국민의 배우자가 있으면 가능하고 재외동포 F-4비자도 가능하고 영주 F-5비자 소지자 중 대한민국 국적을 보유하였던 자는 가능합니다.
요양보호사는 노인들이 하는 일의 전반적인 일을 하는 것이라 어떻게 보면 이렇게 세세한 것 까지 해야돼 라고 생각을 할 수 있지만 아무래도 나이가 들면 거동이 불편하고 쉽게 할 수 있었던 모든 것들이 어려워질 수 있기 때문에 이런것들을 보조해드리는 일이고 요양원 시설이나 노인복지센터, 실버타운 곳에 취업을 하여 의료인을 도와 보조업무를 하기도 합니다.
자격증이 무엇인지 궁금한 분들을 위해서 말씀을 드리면 요양이 필요한 노인에게 전문적인 간병 서비스를 제공하는 것인데 노인장기요양보험제도가 정해진 이후에 수요가 증가하고 있고 이에 대한 서비스 확충이 점점 늘어나고 있고 새로운 국가자격증제도라서 학력에 제한이 없고 나이에 제한도 없어서 많이 준비를 하는 것입니다.
상당수의 재가요양보호사는 단시간 일을 하고 비정규직이고 시설요양보호사는 기간제로 일을 하고 비정규직으로 일하는데 고용 불안성이 있기 때문에 사실 책임의식이라던지 이런것을 갖기 어려운 구조일 수 있고 근무 방식도 쉽지 않기 때문에 일하는데 노고가 많고 부가적인 요구사항을 하면 안들어줄 수도 없고 참 난감한 경우가 많습니다.